Nuestro sitio web utiliza cookies para mejorar y personalizar su experiencia y para mostrar anuncios (si los hay). Nuestro sitio web también puede incluir cookies de terceros como Google Adsense, Google Analytics, Youtube. Al utilizar el sitio web, usted acepta el uso de cookies. Hemos actualizado nuestra Política de Privacidad. Haga clic en el botón para consultar nuestra Política de privacidad.

Ética empresarial como valor corporativo central en Grupo Ficohsa

En un entorno empresarial cada vez más exigente, donde la confianza se ha convertido en uno de los activos más valiosos, fortalecer la ética y la transparencia no solo es una responsabilidad corporativa, sino también una ventaja competitiva. En este contexto, Grupo Financiero Ficohsa reafirma su compromiso con la integridad como pilar fundamental para el desarrollo sostenible y la construcción de relaciones sólidas con sus stakeholders en Centroamérica.

Grupo Ficohsa destaca por su claridad y efectiva gestión empresarial

Siguiendo su plan institucional de conformidad, Grupo Ficohsa sigue desarrollando su cultura ética y su sistema regulador, posicionándose como un modelo regional en integridad corporativa. La organización financiera cuenta con un código de conducta y ética aplicable a empleados, proveedores y clientes, que se actualiza regularmente para cumplir con estándares internacionales. Este marco ético se apoya con políticas importantes, tales como la de manejo de conflictos de interés, directrices sobre donaciones y patrocinios, y reglas éticas para socios estratégicos.

Un aspecto característico del método utilizado por Ficohsa es su plataforma para realizar denuncias de manera segura y anónima, la cual es gestionada por la compañía especializada EthicsGlobal. En 2024, la entidad procesó 197 informes a través de este medio, asegurando la confidencialidad y el cumplimiento del debido proceso bajo la vigilancia del Comité de Ética, un órgano independiente, consultivo y decisorio.

Un sistema sólido contra la corrupción y el soborno

Ficohsa lleva cuatro años poniendo en práctica su sistema de gestión contra la corrupción y el soborno (SGAS), el cual es una estructura completa que incluye desde su política contra el soborno hasta la certificación de proveedores y una matriz de riesgos revisada. Este sistema fomenta una cultura de prevención y educación en la entidad. En 2024, un 99 % de los empleados fue formado de manera especializada en asuntos de anticorrupción, fortaleciendo la internalización de valores éticos en todos los niveles de la organización.

Este método fue consolidado con un logro sobresaliente: la consecución de la certificación internacional ISO 37301:2021, estableciendo a Ficohsa como la primera entidad financiera en Honduras y una de las pioneras en la zona en obtener este estándar para sistemas de gestión del cumplimiento. Dicha certificación confirma la habilidad de la entidad para detectar y reducir riesgos regulatorios, además de aumentar la confianza de clientes, aliados estratégicos e inversores.

“Estamos seguros de que la ética es fundamental para una reputación duradera. En Ficohsa no solo acatamos la ley, sino que avanzamos más allá, fomentando una cultura de transparencia que crea confianza a largo plazo”, indicó un portavoz del Comité de Ética.

Esfuerzo local en favor de los derechos humanos y la sostenibilidad en el trabajo

Como parte de su enfoque de sostenibilidad, Grupo Ficohsa también ha profundizado su compromiso con los derechos humanos, implementando políticas institucionales y auditorías externas que abarcan todos los países donde opera. En 2024, se aprobó una nueva política de tercerización diseñada para asegurar que los proveedores cumplan con los estándares laborales mínimos. Esta política, monitoreada por firmas independientes, garantiza que la cadena de valor del grupo se mantenga alineada con los principios de equidad, justicia y respeto.

Mediante la implementación del ciclo de mejora continua PHVA (planificar – hacer – verificar – actuar), Ficohsa mejora su capacidad de adaptarse y evolucionar. Esto garantiza que sus prácticas éticas y de cumplimiento no solo respondan a los desafíos presentes, sino que también se adelanten a los futuros.

Una visión ética para el futuro de la región

El esfuerzo de Grupo Ficohsa por mantener la honestidad, la claridad y el respeto a los derechos fundamentales se presenta como un factor de cambio en el panorama empresarial de Centroamérica. Al desarrollar sistemas de cumplimiento sólidos, apostar por la educación continua y fijar políticas laborales ejemplares, la entidad confirma su rol como motor de confianza y sostenibilidad en el ámbito financiero.

Con una perspectiva a futuro, Ficohsa continuará impulsando un enfoque empresarial ético, adaptable e inclusivo, firme en la creencia de que únicamente mediante la rectitud se edifican organizaciones genuinamente sostenibles.